松岗智本培训学员分享 模拟面试、正式面试、入职经验
我们在找工作的过程中，你是否有过不快的经历？希望之火被一次次的拒之门外而浇熄。找工作的难，不光是对技能的考验还是对每个流程的考察。求职简历如何有的放矢的编写？自我介绍如何简短但是吸人眼球？这是技能也是法宝。接下来给大家讲述的智本培训一位学员的经历，从她的描述中帮大家还原智本培训老师是如何在就业环节一步步帮助学员纠正面试的错误，让获得工作的过程轻松愉悦。
大家好，我是智本培训的学员，当时找松岗会计培训机构的时候，朋友推荐的噢。课程学完、结业测评结束以后就进入了就业阶段。我是转行做财务工作，之前一直从事的编辑工作，对于这份工作有过仿徨、有过期待，更多的是没有信心踏出第一步，但是在衡老师的亲自指导下，给我信心、给我鼓励、给我建议，尤其是模拟面试环节，感觉跟我后来参加面试的时候没啥出入，让我面试的时候能正常发挥，我到现在还清楚的记得是11月20号衡老师帮我进行的模拟面试，21号参加的面试，22号办的入职，真的是入职三部曲，同时非常感谢衡老师及他同事的辛苦付出，使我的转行之路迈出了重要的第一步。
下面详细说一下在推荐就业过程中的感谢。
求职简历的编写：
因为我是中途转行，所以在简历编写过程中衡老师与我多次沟通，详细了解我的个人情况，求职意向等。对我个人工作经历有了详细了解后，将简历化繁为简，着重阐述了培训经历，详细介绍培训内容、实战项目，使简历看上去有重点。
自我介绍环节：
这三分钟的自我介绍看似简单，却在求职中有着举足轻重的作用。衡老师通过沟通交流可以说对我个人的性格了解很准确。简单介绍个人情况后，结合以前的工作经历巧妙的结合未来财务工作。为转行奠定了基础。再通过介绍培训实战，提升个人能力，可以胜任财务工作。
模拟面试环节：
这个环节衡老师给出了很多指导性的建议，包括以后面试过程中可能遇到的问题及如何化解方案。有了这次演习在后面以致以后的面试都会有标杆似的范本。
推荐就业环节：
在模拟面试结束后，衡老师与用人单位努力沟通，帮我争取了这样的面试机会，如果没有就业老师的努力争取我不可能有机会参加应收会计岗位的面试，人家不可能给我机会，所以非常感谢我的就业老师，因为有他们才可以让我有机会做自己喜欢的职业。
我工作的时间不长但学到了很多实际工作的经验，每天很充实，每天都在进步。真心感谢衡老师及中华会计智本培训的所有老师给予的帮助和指导！温馨提示：如果你也行像这位同学提高自己的财务技能水平，问松岗哪里有会计培训班建议来智本培训中心看看哦。
下面分享初级职称《初级会计实务》知识点:资产项目的填列说明
资产项目的填列说明
（1）“货币资金”＝“库存现金”＋“银行存款”＋“其他货币资金”科目期末余额的合计数金额填列。
（2）“应收账款”＝“应收账款”明细期末借方余额＋“预收账款”明细期末借方余额－“坏账准备”科目中有关应收账款计提的坏账准备期末余额后的金额填列。
【链接】“预收账款”＝“应收账款”明细期末贷方余额＋“预收账款”明细期末贷方余额
（3）“预付款项”＝“预付账款”明细期末借方余额＋“应付账款” 明细期末借方余额合计数－“坏账准备”科目中有关预付款项计提的坏账准备期末余额后的金额填列。
【链接】“应付账款”＝“应付账款”明细期末贷方余额＋“预付账款”明细期末贷方余额
（4）“应收票据（应收利息、应收股利、其他应收款）”＝“应收票据”（应收利息、应收股利、其他应收款）期末余额－“坏账准备”科目中有关应收票据（应收利息、应收股利、其他应收款）计提的坏账准备期末余额后的金额填列。
（5）“存货”＝“材料采购”＋“原材料”＋“低值易耗品”＋“库存商品”＋“周转材料”＋“委托加工物资”＋“委托代销商品”＋“生产成本” ＋ “受托代销商品”－“受托代销商品款”－“存货跌价准备” ±“材料成本差异”＋“商品进销差价”后的金额填列。
（6）“固定资产”＝“固定资产”－“累计折旧”－“固定资产减值准备”后的金额填列。
（7）“工程物资” 项目应根据“工程物资”科目的期末余额填列。
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